FAQ
Узгоджуємо формат до початку роботи й дотримуємося правил співбесід роботодавця.
Обмежуємо доступ до ваших даних і використовуємо їх лише для супроводу. Публікація матеріалів клієнта потребує згоди.
Запис — за бажанням, з усіма необхідними згодами учасників і відповідно до правил співбесіди. Зберігаємо його під час співпраці до 12 місяців, видаляємо протягом 30 днів після або раніше за запитом.
До працевлаштування, максимум 12 місяців від стартового платежу. Розбираємо кожен етап і коригуємо підготовку.
Після виходу на роботу: 20% базової net-зарплати з кожної з перших шести зарплат. $100 зараховуються в комісію. Якщо робота завершується після першої чи другої зарплати, комісія охоплює щонайменше три зарплатні періоди. Деталі й винятки — у повних умовах.
Допомагаємо з CV, практикуємо співбесіди, розбираємо кожен етап і готуємо до переговорів щодо офера. Індивідуальний план узгоджуємо на ознайомчому дзвінку.
Зіставляємо офер із вашими цілями й готуємо аргументи для обговорення зарплати та умов. Рішення про прийняття за вами.
Старт — $100, сума повністю зараховується в комісію. Після виходу на роботу — 20% базової net-зарплати з перших шести зарплат. Повні умови узгоджуємо до оплати.
Розбираємо відповіді та зворотний зв’язок, відпрацьовуємо складні питання й готуємося до наступного етапу.