Про нас

OFFERLAB Ми були на вашому місці.

Один із нас шукав роботу рік. Другий — 3 місяці.

  • 0 оферів.
  • Будь-які позиції.
  • Будь-які гроші.
  • 60% відгуків — без відповіді.
  • 5% — проходять далі першого етапу.
  • 300-1000 людей на вакансію.
  • ШІ-фільтри.
  • Автоматичні відмови.

Ми були у відчаї. І тоді вирішили: а що як ми будемо присутні на інтерв’ю один одного? Підказувати. Допомагати формулювати думки. Закривати прогалини. Через місяць ми обоє отримали офери, про які навіть не мріяли.

Ми зрозуміли одну річ: Співбесіда — це не робота. Це гра. Якщо після отримання офера ви якісно виконуєте задачі — хіба це читерство? Так з’явився Offerlab. Ми такі самі, як ви. Ми розуміємо тиск. Ми знаємо, що ринок зараз жорсткий. І ми допомагаємо впоратися з цим.

Про Offerlab — стратегія проходження співбесід - OFFERLAB